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1.負責代理商關系的日常維護和管理，有效監(jiān)測和控制代理商的各種風險；保持與代理商的聯(lián)系和調動代理商的資源； 

2.服務事業(yè)線的日常支持，基礎的數(shù)據(jù)分析溝通工作； 

3.負責協(xié)助監(jiān)控事業(yè)部相關流程的解決進程； 

4.開發(fā)新代理商；

5.本科以上學歷，機械制造，電子，通信相關技術或市場營銷等相關專業(yè)； 

6.熟練使用各種辦公軟件；有銷售或者商務工作經驗； 

7.具有獨立工作能力和較強的溝通能力； 

8.具備敬業(yè)精神、高度的責任心，良好的團隊合作精神；

9.基礎的英文讀寫能力。

1.五險一金。
2.帶薪年假。
3.業(yè)績提成。
4.年終獎勵。
5.差旅補貼等。

1、上線實操了解車間工藝及工作流程，并接受和熟悉管理團隊的管理模式；
2、根據(jù)實際操作情況，提升為組長，帶領小組成員根據(jù)安排完成日常考勤記錄、班次安排及保質保量完成工作任務；
3、根據(jù)實際情況和個人能力，提升為帶班組長，帶領班組成員根據(jù)要求，完成考勤記錄、考勤錄入、班次協(xié)調安排、安全質量監(jiān)管、現(xiàn)場改善及保質保量完成工作任務。

1.五險一金。
2.帶薪年假。
3.年終獎金。
4.超額績效獎勵。